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    服务站站长

    北京11选5一定牛推荐 www.jdfr.net 吉高

    刷新于:2019-07-18

    ¥8000~15000 元/月 (总裁/总经理 ,底薪:6000~12000元/月+提成 )

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    招聘2人

    职位发布人:陈老师 人事(招聘)经理

    职位动态

    100% 简历回复率 1小时 简历平均回复时长 2019-07-18 企业最近登录时间
    该职位已结束招聘

    公司简介

    重庆市吉高汽车维修有限公司成立于2007年7月,是重庆市机动车维修二类AAA企业。公司位于汽车产业云集、交通便利的重庆市江北区港城工业园区C区,坐落于风景秀丽的铁山坪景区脚下,紧靠渝长、渝万高速、两江新区寸滩保税区,毗邻海尔工业园区、鱼复工业园区,轻轨4号线,交通便利,环境优美。公司占地面积10000平方米,有宽敞明亮的接待大厅、专属停车场、危险品运输专用维修车间、总成大修车间、客户休息室、理论实操室、员工休息室、配件中心以及员工宿舍。

        公司历经10年的发展与变革,不断创新,已建成一汽解放、中国重汽、陕汽重卡、上汽红岩、一汽大柴、一汽锡柴、复强动力、法士特、康明斯、玉柴等品牌厂家授权特约服务站,年维修量30000台次。公司先后成立了集车用尿素销售、车辆检测、企业管理培训等公司,形成了商用车后市场全产业链的资源整合,为企业的整体发展起到重要的推动作用。

        公司秉承“一切以客户为中心,永远追求客户满意”的服务理念。以诚信、专业、高效、共赢的管理思想,专注卡车售后服务。以高起点、高标准树立行业服务品牌为己任。2007年至今,重庆吉高已发展成为汽车维修服务、产品销售、培训教育、车辆检测等为一体的商用车后市场服务综合型企业。致力于打造集三包索赔、维修服务、事故救援、保险代理、配件销售、等重型卡车后市场一条龙服务。

                                                   企业文化

        管理思想:诚信、专业、高效、共赢

        人才理念:学者有机会,专者有平台,能者有空间

        运营定位:快速、高效、灵活、经济的卡车服务专家

        企业使命:专注卡车后市场,客户价值最大化

        企业愿景:打造卡车后市场最具影响力的服务品牌

        企业精神:生命不息,战斗不止

        服务精神:专业、标准、服务、实干

        服务理念:以客户为中心,追求客户满意

        企业价值:变革技术,颠覆传统,改变命运,成就未来

        生存法则:快则生,慢则死,视速度为生命

        客户理念:主动关怀,提供全生命周期价值服务

    岗位职责

    发展规划

    1)根据公司整体规划,草拟、策划、制定各事业部业务推广方案,分解年度目标并实时修正平衡,促成目标完成;

    2)根据年度目标达成水平及实际运营情况,形成分析报告并提出建设性建议供公司决策层参考;

    3)参与公司中长期规划的商议决策,为公司高层决策者提供合理建议(每年12月递交一次合理化建议报告,通过率100%);

    4)执行公司决议方针政策(准确率100%);

    营销管理

    5)收集并分析维修、服务、品牌、产品等各行业市场资讯讯息,并汇总整理成报告上呈副总经理;

    6)组织协调各中心事业部及品牌事业部执行营销活动方案;

    7)主导配件事业部的车用尿素、配件中心库销售配送监管协调及营销方案的制定;

    运营管理

    8)辅导和监督各事业部配件库存管理及盘点工作;

    9)对配件价格及工时标准进行组织审定,每月对必须修正的异常项目进行一次修正;

    10)协调处理各中心事业部维修、质量、配件、日常管理中重大事件;

    11)主导对中心事业部、品牌事业部、配件部等各单位主管以上级人员考核考评;

    品牌管理

    12)分析单个事业部品牌服务、配件、培训等相关政策,制定单个事业部响应方案并培训执行;

    13)综合各单个事业部品牌政策,区分共性及不同,审阅复核分类操作手册并培训执行;

    14)审核各事业部品牌授权协议、定点维修协议、外协协议、投标资料等协议合同资料,跟踪协议合同的执行情况;

    15)跟踪各品牌厂家办事处级总部相关外联事宜,跟踪品牌通报,处理特殊服务异常;

    补充说明

    ?经验要求:6年以上汽车维修行业工作经验,3年以上经理级以上管理岗位工作经验

    ?知识要求:熟悉汽车维修技术、对市场营销工作有深刻的认知,熟悉本企业产品及行业业务流程

    ?能力要求:具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;有较强的团队激励及统筹规划能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力;

    其它要求:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神;过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力

    吉高

    重庆市吉高汽车维修有限公司

    中国重汽、中国一汽、陕汽重卡、上汽红岩卡车服务站重庆区域联盟共享服务
    • 行业汽车维修及保养
    • 性质民营
    • 规模101-500人
    我有问题要反馈
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